Consulting en droit social | CGP Ile de France
Managez facilement votre personnel avec les services CGP77, expert en droit d’entreprise !
La garantie d'adaptation aux évolutions juridiques et règlementaires
CGP77 vous accompagne dans tous les aspects de la gestion du personnel. Nous mettons à votre disposition les informations légales dont vous avez besoin et répondons à vos questions. Nous vous aidons à remplir vos engagements sociaux et à gérer au mieux vos relations avec les représentants du personnel.
Nos services en droit social
Travailler avec CGP77 c’est le choix d’un accompagnement de A à Z dans la gestion totale de votre entreprise
- L’assistance dans les formalités liées à l’arrivée ou au départ de personnel
- Une veille réglementaire et une hotline (réponse aux questions)
- La mise en place ou le contrôle des déclarations
Gestionnaire d'entreprise en droit social & droit du travail
Gérer votre personnel exige une grande maîtrise de la législation, de votre convention collective, de l’application de décisions jurisprudentielles, ainsi qu’un sens aigu de la négociation pour assurer les relations avec vos partenaires sociaux. Lorsque des problèmes légaux se posent, il est parfois ardu d’obtenir des réponses rapides à vos questions.
Les modifications de la loi et des conventions collectives, leur interprétation ainsi que les cas de jurisprudence, imposent aux gestionnaires du personnel de respecter les impératifs de la législation et de se tenir informés des évolutions du droit du travail.
Ces évolutions renforcent la pression exercée sur le personnel chargé d’appliquer les différentes réglementations, qui doit aussi préserver les intérêts de l’entreprise face à ses obligations légales.
A cela s’ajoute une contrainte supplémentaire concernant la façon de recueillir ces informations concernant l’évolution du droit du travail, sachant que les intervenants en interne n’ont ni la formation nécessaire, ni les supports pour se tenir informer de ces évolutions.
Dans cette perspective, les enjeux liés aux évolutions juridiques vont se renforcer, et amener les entreprises à collaborer plus étroitement avec des prestataires spécialisés, et les mener à faire le choix de l’externalisation de l’administration du personnel dans de nombreux domaines.
Pourquoi vous devez être accompagné(e) par un conseiller CGP77 en droit d'entreprise ?
Les modifications permanentes du droit social vous contraignent à un suivi législatif rigoureux et à une mise à jour constante de votre logiciel de paie.
Désormais, les coûts liés à la fonction sociale de votre entreprise, qu’elle que soit sa taille, sont à analyser avec la plus grande attention. Il est en effet nécessaire de se concentrer sur le cœur du métier.
Procéder à la gestion et l’externalisation de la paie en bénéficiant de nos compétences, de notre expérience et de notre savoir-faire vous donne des avantages décisifs. Vos paies sont sécurisées, les contraintes de la paie ne vous concernent plus et vous gagnez donc du temps.